Доктор по мениджмънт и езици
Heriot-Watt University Dubai
Ключова информация
Местоположение на кампуса
Academic City, Обединени Арабски Емиерства
Езикознание
Английски език
Формат на обучение
На територията на колежа
Продължителност
3 години
Темпо на обучение
Редовно обучение
Такси за обучение
AED 81 900 / per year *
Крайна дата за записване
Запитване на информация
Най-ранна начална дата
Запитване на информация
* на година. Всички такси за обучение, включително ДДС.
Представление
Преглед
Докторската програма в Училището по социални науки предлага уникални възможности за учениците в региона да изследват въпроси, свързани с ислямския и арабския свят, както и в световен мащаб.
Например програмата предлага възможности за изследвания в области като ислямския бизнес, международно управление на човешките ресурси, междукултурно управление, равенство и разнообразие, емиратизация и други политики за национализация, маркетинг, устойчивост, счетоводство, финанси и корпоративно управление.
Изследователски теми за докторантура
управление
- Международен мениджмънт на човешките ресурси
- Политики и практики за управление на човешките ресурси в местни и многонационални организации
- Експертният персонал в организациите (опит, организационни стратегии и т.н.)
- Разнообразие / Равенство в организациите
- Емиратизация, Катарзация (и всякакви други национализационни / локализационни) политики
- Критично управление, сравнително управление и ислямско управление. Междукултурно управление
- Електронно управление на човешките ресурси (по-специално набиране на персонал по интернет)
- Малки и средни предприятия (МСП) и развитие на предприемачеството
- Жена предприемачи
- Брандиране на работодател
- устойчивост
- Неистински маркови стоки (от гледна точка на маркетинга)
- Управление на взаимоотношенията с клиентите (CRM, Relationship Marketing, доверие, ангажираност и качество в клиентски, бизнес и маркетингови канали) (по-специално в контекста на финансовите услуги), маркетингов канал, етични и екологични измерения на поведението на потребителите и маркетинговата практика.
- Дигитален маркетинг, социални медии, потребителско поведение онлайн
Счетоводство, банкиране, финансови области
- Корпоративно управление и корпоративни финанси
- Корпоративно управление и регулаторни реформи в нововъзникващите икономики
- Управление на риска и ефективност в банковия сектор
- Ислямското банкиране и финанси
- Корпоративни социални и екологични отговорности
- Оповестяване на въглерод и биоразнообразие
- Финансово отчитане и корпоративно оповестяване
- Оповестяване на риска
- Връзки с инвеститорите
- Управленско счетоводство
- Международно счетоводство
- Корпоративно управление и етика
- Счетоводно образование и етика
- Социално-икономически перспективи за счетоводството
Изисквания за вход
- Заинтересованите кандидати трябва да попълнят онлайн формуляра за кандидатстване, като посочат ясно формуляра, който кандидатствате за обучение в Dubai Campus.
- Ако имате някакви въпроси относно процеса на кандидатстване, свържете се с Harry John ([email protected]) следдипломна квалификация.
Подкрепящи документи
Кандидатите, които се интересуват от възможностите ни за докторантура, трябва да представят следното:
- Копия от пълни академични преписи от всички предходни академични курсове и копия от сертификати за придобити степени.
- Потвърждаване на източника на финансиране и / или потвърждение за спонсорство / достатъчно средства за продължаване на обучението.
- Подробно предложение за изследване.
Изисквания на английски език
Когато английският не е бил инструктор по време на предишното образование, кандидатите трябва да демонстрират умения по английски език, съответстващи на IELTS 6.5. Могат да се вземат предвид и други квалификации.
Краен срок за кандидатстване
Нашият Дубай Кампус осъществява непрекъснат процес на приемане през цялата година: веднага след като един прием приключи, започваме приемането на заявления за следващия. Възможно е също така да отложите началната дата за една година.
Повечето студенти прилагат 6–10 месеца преди избрания от тях прием. Можем да приемаме заявления до 3 седмици преди началото на всеки прием, но трябва да отбележите, че закъснялото кандидатстване почти сигурно ще означава забавяне в предоставянето на основни административни услуги, като например вашата студентска зрелостна карта (без която няма да бъдете възможност за достъп до библиотеката или онлайн услугите).
Изследователско предложение
Предложението за изследване (обикновено от 3 до 4 страници) трябва да съдържа колкото е възможно повече от следното:
- Въведение или очертаване на предложената тема.
- Изложение на обективни цели и / или конкретни изследователски въпроси.
- Обобщение на част от съответната литература, която подкрепя целта (ите) на изследване.
- Указание за планираната методология на изследване.
- Указание за теоретичната структура и / или концептуални очертания.
- Предварителен график на основните фази на процеса на изследване.
- Резултати, очаквани от изследването, например практическата стойност на изследването или евентуалният принос към знанието, политиката или методологията. На този етап ние не търсим окончателен документ, а само индикация, че сте обмислили повечето от горните проблеми. Моля, обърнете внимание, че подадената работа може да бъде подложена на проверка с помощта на софтуер за плагиатство.
Приемане
Учебен план
Научни теми за докторантура
Управление
- Международно управление на човешките ресурси
- Политики и практики за управление на човешките ресурси в местни и мултинационални организации
- Емигрантски персонал в организации (опит, организационни стратегии и др.)
- Разнообразие/Равенство в организациите
- Политики за емиратизация, катаризация (и всякакви други политики за национализация/локализация).
- Критично управление, сравнително управление и ислямско управление. Междукултурен мениджмънт
- Електронен HRM (по-специално интернет набиране на персонал)
- Малки и средни предприятия (МСП) и развитие на предприемачеството
- Жени предприемачи
- Employer branding
- устойчивост
- Неоригинални маркови стоки (от маркетингова гледна точка)
- Управление на взаимоотношенията с клиенти (CRM; Маркетинг на взаимоотношенията; Доверие, ангажираност и качество във взаимоотношенията с клиенти, бизнес и маркетингови канали (особено в контекста на финансови услуги); Управление на маркетингови канали. Етични и екологични измерения на поведението на потребителите и маркетинговата практика.)
- Дигитален маркетинг, социални медии, потребителско поведение онлайн
Счетоводство, банкиране, финанси
- Корпоративно управление и корпоративни финанси
- Корпоративно управление и регулаторни реформи в развиващите се икономики
- Управление на риска и ефективност в банковия сектор
- Ислямско банкиране и финанси
- Корпоративни социални и екологични отговорности
- Разкриване на въглерод и биоразнообразие
- Финансово отчитане и корпоративно оповестяване
- Разкриване на риска
- Връзки с инвеститорите
- Управленско счетоводство
- Международно счетоводство
- Корпоративно управление и етика
- Счетоводно образование и етика
- Социално-икономически перспективи на счетоводството