Програми Човешки ресурси - Търсене на най-добрите програми по Човешки ресурси тук! - Човешки ресурси

Доцент доктор. в човешките ресурси изследва междуличностните отношения на работното място. Студентите получават знания за политиките и процесите, следвани в една организация, за да се осигури максимална производителност от служителите. -

В днешно време компании, мултинационални организации, НПО, дори малки компании, търсят най-доброто от гледна точка на капацитет и производителност от своя персонал. Целта на тази програма е да предостави на кандидатите, бъдещите HR мениджъри инструменти за оценка, които да наемат и подкрепят точния човек на правилната позиция. -

Докторската програма TSM предлага пет задълбочени области на обучение за учебна програма с необичайно богатство и широта. Тъй като програмата записва само 10 до 20 нови докторски степени студенти всяка година, докторантите процъфтяват в атмосфера на интелектуална строгост и творческо сътрудничество между студенти и преподаватели. -

Докторантска степен чрез изследване чрез дистанционно обучение се присъжда след успешно завършване на специализация по теоретични изследвания. Това изследване е представено под формата на докторска теза. Докторската степен (доктор по философия) е единствената докторска степен, която може да бъде постигната чрез дистанционно обучение. Основното изискване за докторска степен онлайн чрез дистанционно обучение е да представи и обсъди теза на най-малко 100 страници за преглед и оценка от академична комисия в университета Селинус. Компаниите са съставени от хора, които се нуждаят от сигурност и мотивация. Доброто управление на човешките ресурси гарантира ефективност, качество и производителност на компанията на всички нива. С реализирането на изследователската теза кандидатът се сблъсква с най-новите изследвания и теория за решаване на проблемите с човешките ресурси по ефективен и практичен начин в дистрибуторските, производствени и логистични компании. В днешно време компании, мултинационални компании, неправителствени организации и дори малки компании търсят най-доброто по отношение на капацитет и производителност от своя персонал. Целта на тази програма е да предостави на кандидатите и бъдещите мениджъри по човешки ресурси инструментите за оценка, за да наемат и подкрепят правилния човек на правилната позиция. -

Програмата развива интелектуалните и професионални умения на студента. Квалифицираният студент трябва да покаже доказателства за независима и оригинална научна работа в дипломната работа. Тезата би представлявала отличителен принос за познаването и изучаването на дисциплината, както и на областта на научните изследвания. -