Страница 2 на 3, 40 Докторантура Програми в Административни практики 2024

Целта на доктора по управление на човешките ресурси (PhD) е да помогне на студентите да ръководят, консултират или преподават в областта на човешките ресурси в сложна и глобална бизнес среда.

Доцент доктор. в човешките ресурси изследва междуличностните отношения на работното място. Студентите получават знания за политиките и процесите, следвани в една организация, за да се осигури максимална производителност от служителите.

Програмата развива интелектуални и професионални умения на студента. Чрез докторската теза квалифициран студент би показал доказателства за независима и оригинална научна работа.

Програмата развива интелектуалните и професионални умения на студента. Квалифицираният студент трябва да покаже доказателства за независима и оригинална научна работа в дипломната работа. Тезата би представлявала отличителен принос за познаването и изучаването на дисциплината, както и на областта на научните изследвания. Квалифициращите се студенти също трябва да показват компетентност в прилагането на свързана с тях методология на изследване и правилното писмено и / или устно общуване на изследователския процес и констатациите. Студентите също трябва да могат да разсъждават върху своите резултати от изследванията.

Програмата развива интелектуалните и професионални умения на студента. Квалифицираният студент трябва да покаже доказателства за независима и оригинална научна работа в дипломната работа. Тезата би представлявала отличителен принос за познаването и изучаването на дисциплината, както и на областта на научните изследвания.

Управлението на човешките ресурси включва стратегически и интегриран подход за управление на най-ценните активи на организацията - хората - тъй като те индивидуално и колективно допринасят за постигането на основните бизнес цели.

Целта на Ph.D. в управлението на операциите е да се разработи инженер с напреднали способности в прилагането на фундаментални инженерни науки и/или проектиране и синтез и свързани принципи независимо към конкретни проблеми на обществото като цяло.

Доктор по човешки ресурси е една квалификация, която е за физически лица, които са придобили магистърска степен в съответната област и искат да засилят още повече възможности, свързани с развитието на кариерата и.

"Целта на тази докторска степен - предлага напълно онлайн - е да подготви кандидатите да станат трансформационни образователни лидери Това три години акредитирана Ed.D..Програмата се състои от курсове, които са седем седмици и половина на дължина,

Отличната програма за доктор по философия Човешки ресурси (PhD) има за цел да обучи студенти в областта на човешките ресурси с пълна визия за човешките ресурси в компаниите.

The Доктор по философия (PhD) Програмата е предназначена да подготви студентите за кариера като академична или изследовател в публичния или частния сектор.

Катедрата по транспорт, логистика и финанси предлага докторска степен. степен по транспорт и логистика. Степента се присъжда чрез Колежа по бизнес в сътрудничество с Транспортния институт на Горните големи равнини. Програмата използва интердисциплинарен подход към транспорта и веригата за доставки и привлича студенти с опит в управлението на веригата за доставки, транспорта, агробизнеса, приложната икономика, гражданското инженерство, управлението на строителството, управлението при извънредни ситуации, финансите, геонауките и индустриалното/производственото инженерство.